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Author: Francesca Barigozzi

Barigozzi Professore di Economia presso il Dipartimento di Economia dell'Università di Bologna. Si occupa di teoria applicata e la sua ricerca più recente verte sull’economia della famiglia, l’economia di genere e le asimmetrie informative nel mercato del lavoro. Ha ottenuto un PhD in Economics presso Toulouse School of Economics. E’ stata visiting professor presso Boston University, Toulouse School of Economics, Ecole Centrale Marseille. I suoi lavori sono stati pubblicati in riviste come Journal of Public Economics, Journal of Health Economics, European Economic Review, Games and Economic Behaviors, Journal of Risk and Uncertainty, Review of Finance. E’ Editor di The B.E. Journal of Economic Analysis & Policy e Associate Editor del Journal of Public Economic Theory.

Tanti “perché” per i divari di genere nel mondo del lavoro

Le donne sono in media più istruite, più brave negli studi e si laureano prima degli uomini. Ma un anno dopo la laurea, prima che arrivino i carichi familiari, i divari salariali e occupazionali sono già chiari. Sono tanti i condizionamenti da superare.

Quell’uso del tempo che divide donne e uomini

Resta elevato in Italia lo squilibrio di genere nell’uso del tempo nelle coppie con figli, anche quando la donna lavora a tempo pieno. Lo conferma un recente studio. E la pandemia potrebbe aver rallentato ancora il processo verso una maggiore parità.

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