La task-force “Donne per un nuovo Rinascimento” ha il compito di creare le condizioni per superare gli ostacoli radicati nel nostro paese che impediscono la riduzione dei divari di genere. Ecco alcune proposte strategiche su lauree Stem e lavoro.
Autore: Ersilia Vaudo
Astrofisica, lavora all’Agenzia Spaziale Europea, dove è attualmente ESA Chief Diversity Officer. Durante la sua lunga carriera all’ESA ha ricoperto vari ruoli strategici, incluso il supporto alla formulazione della Strategia Spaziale Europea e del primo programma di Esplorazione Spaziale dell’ESA, ed è stata Segretario Esecutivo del Gruppo consultivo scientifico-tecnologico della missione ExoMars. Ha inoltre lavorato quattro anni all’ufficio dell’ESA di Washington DC, curando le relazioni con la NASA. E' stata membro del Board of Directors di Women in Aerospace USA ed è attualmente membro dell’International Women’s Forum, di Women in Aerospace – Europe, e del Women’s Forum for the Economy & Society Daring Circle Women4STEM.
Da Aprile 2020, fa parte della Task Force “12 Donne per un Nuovo Rinascimento” istituita dalla Ministra delle Pari Opportunita’ e della Famiglia.