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Author: Elena Grinza

Elena Grinza è ricercatrice presso il Dipartimento di Ingegneria Gestionale e della Produzione del Politecnico di Torino, dove insegna Microeconomia. E' anche docente di Economia del Personale all'Università Cattolica del Sacro Cuore. I suo interessi di ricerca sono molteplici e includono l'economia delle imprese, del lavoro, e dell'innovazione. Ha pubblicato i suoi studi in alcuni prestigiosi giornali di settore internazionali.

Quando l’imprenditore è donna e straniera*

Cresce in Italia il numero delle imprenditrici di origine straniera. Uno studio mostra le loro difficoltà a creare network, ma anche il possibile effetto traino sulla nascita di altre aziende al femminile. Molto dipende dalla cultura del paese di nascita.

Perché le aziende non amano il part-time

Le statistiche rivelano che il lavoro part-time è meno produttivo ed è pagato di più: per questo le aziende spesso non lo concedono. Ma è uno strumento fondamentale di conciliazione vita-lavoro. Occorre perciò che lo stato lo agevoli con alcune misure.

Quando è meglio avere un manager donna

Le donne manager sono più sensibili alle esigenze dei lavoratori? Sì, secondo uno studio che analizza l’uso del part time nelle aziende a guida femminile. Quello involontario si riduce, mentre chi richiede il part time lo ottiene più facilmente.

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