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Ringrazio dell’attenzione riservata alla mia proposta. Intendo rispondere all’obiezione. Credo che i meccanismi burocratici aleatori, nei confronti degli stranieri, siano migliori perché sono meno difficili da mettere in pratica. Richiedono meno burocrazia, meno spese, meno graduatorie, meno commissioni che ne decidono i parametri… Direi che il ragionamento sarebbe questo: sei un giovane cinese o indiano laureato in una materia spendibile con un voto accettabile? Fai domanda al consolato italiano e, se sei fortunato, vinci un viaggio in Italia (di andata E ritorno), un corso di italiano per sei mesi, un po’ di soldi ed il permesso di soggiorno di 5 anni. Il lavoro che ti trovi è affar tuo. Giriamo il ragionamento: sei un’azienda manifatturiera che non trova un tecnico che programmi i tuoi PLC o i tuoi microcontrollori (le aziende italiane faticano a trovarne, so che sembra strano ma è così)? Beh, cerca fra questi cinesi o indiani, fai il colloquio di persona, scegli quello che fa per te e scarti gli altri. Per l’azienda sarebbe ottimo. Inoltre, ritengo che molti giovani neolaureati americani, giapponesi o canadesi gradirebbero lavorare in Italia qualche anno, anche quasi gratis. Oggigiorno devono fare domande in programmi di scambio difficili da gestire. Se alcuni di loro venissero in Italia potrebbero trovarsi il lavoro che cercano senza grossi problemi (anche in un ristorante, se lo desiderassero, per aiutare i turisti stranieri che non sanno mai cosa ordinare). Avremmo grossi vantaggi, in quanto questi ragazzi conoscerebbero e amerebbero l’Italia. Invece forziamo le aziende a assumere prima che i lavoratori vengano in Italia… ma come fanno, se non lo conoscono?

Vorrei segnalare una piccola possibilità accessoria, che potrebbe affiancarsi a quelle da voi argomentate. Perché non fare qualcosa di simile alla Green Card americana? Potremmo estrarre a sorte 2000 permessi all’anno con biglietto aereo e corso di italiano in omaggio. Questi permessi sarebbero quinquennali non rinnovabili, a meno che uno trovi un lavoro stabile. Le estrazioni potrebbero essere pilotate, in modo da favorire certi Paesi e sfavorirne altri. Logicamente, i Paesi favoriti sarebbero quelli che collaborano di più con l’Italia. Infine, potrebbero essere date quote di precedenza, nelle estrazioni, a persone con eccellenze (ad esempio ingegneri indiani o cinesi) o che svolgono lavori che ora mancano (tecnici specializzati).