L’8 marzo è il giorno dell’anno in cui si registra la persistenza del divario di genere in Italia. Ma stavolta qualcosa si muove.
Il divario di genere, seppur con diversi ostacoli, ha compiuto alcuni passi in avanti. Nei primi decreti del Jobs act sono migliorate le regole per i genitori che lavorano e nasce una norma a favore delle vittime di violenza di genere. La legge sulle quote rosa ha iniziato a scalfire il soffitto di cristallo che tiene le donne fuori dalle stanze dei bottoni. E così la rappresentanza femminile nei ruoli di vertice delle società quotate e a controllo pubblico è ora al 23 per cento. In un Dossier abbiamo raccolto gli interventi più recenti pubblicati da lavoce.info sui temi di genere.
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